福利厚生
福利厚生
●社会保険
健康保険は協会けんぽ、年金は厚生年金に加入となります。
パートナー派遣社員のみなさまへ
雇用契約について
| 雇用契約 | 3か月または6か月毎に更新となります（※無期雇用者を除く） |
|---|---|
| 事業所抵触日 | 勤務している事業所が派遣社員を使用できなくなる日の事です 3年毎に派遣先の手続きにより延長となります |
| 組織単位抵触日 | 個人毎に設定され、契約の部署に勤務できなくなる日の事です 勤務開始より3年経過後の日となります |
| 有給休暇 | 入社6か月後に10日間付与いたします 以後1年ごとに（11日、12日、14日、16日、18日、20日）付与 有給休暇は取得してから2年間で期限切れとなります |
| 秘密保持 | 本人の給与金額や、会社の機密事項等には守秘義務があります |
| 退職の場合 | 契約満了1か月前に必ず事前連絡してください |
給与お支払いの流れ
- 給与は末日締め、当月25日支給となります
- 入社月、退社月の給与は、翌月10日までの支給となります
- 月途中入社の場合、その月の給与は日割り計算での支給となります
- 月途中入社の場合、その月の交通費は1日当たりの金額で支給となります
- 交通費は1か月定期代を支給いたします
- 時間外手当、欠勤控除は翌月の給与にて、支給または控除いたします
有給、欠勤、早退、遅刻
- 事前に派遣先に連絡のうえ総合届を提出いただきます
- 急な欠勤等は派遣先に連絡をすると同時に、パートナーにも連絡をお願いします
- 遅刻・早退控除
| 有給が無い場合 | 遅刻や早退の時間分を控除します |
|---|---|
| 有給が有る場合 | 遅刻と早退の累積時間が4時間に達した時点で半休1回消化となります（累積時間は月毎です） |
入職者訓練
- 弊社のスタッフとして就業される方一部に対する入職者訓練を実施いたしております
| 場所 | ㈱パートナー 面談室 |
|---|---|
| 内容 | ビジネスマナーの基本と実践等 ※研修修了後に派遣先勤務となります |
株式会社パートナー
TEL：045-664-3681
FAX：045-664-3682
Mail：partner@silk-partner.com